De beste & lpar; en slechtste & rpar; Spelbedrijven om voor & colon te werken; Een beoordeling van Feedback van medewerkers vanaf 2013

Posted on
Schrijver: Roger Morrison
Datum Van Creatie: 21 September 2021
Updatedatum: 9 Kunnen 2024
Anonim
De beste & lpar; en slechtste & rpar; Spelbedrijven om voor & colon te werken; Een beoordeling van Feedback van medewerkers vanaf 2013 - Spellen
De beste & lpar; en slechtste & rpar; Spelbedrijven om voor & colon te werken; Een beoordeling van Feedback van medewerkers vanaf 2013 - Spellen

Inhoud

We hebben allemaal onze indruk van hoe goed een videogamebedrijf is, maar voor de meesten van ons komen die indrukken vooral voort uit persoonlijke ervaringen als consumenten en uit een soort internet-groepsdenken. ("Ventiel is goed. EA is slecht. Iedereen weet dat.")


Hier is het inzicht van de mensen in de loopgraven, die de mening van insiders hebben over wat er zich achter gesloten deuren afspeelt en wat brutaal eerlijke beoordelingen kunnen geven van hoe het is om te werken voor de reuzen van videogaming.

Analyse van werknemersreviews Spelbedrijven en CEO's

Wat volgt is een lijst met de 46 belangrijke ontwikkelaars en uitgevers van spellen die ik heb uitgekozen tenminste vijf beoordelingen op Glassdoor, gesorteerd op gemiddelde score. Glassdoor.com is een fascinerende site die werknemers en voormalige werknemers van vrijwel elk bestaand bedrijf - gamen of anderszins - in staat stelt beoordelingen en schriftelijke beoordelingen van hun ervaringen achter te laten.

Waar mogelijk heb ik de gegevens gebruikt voor het Noord-Amerikaanse kantoor van het bedrijf, aangezien dit waarschijnlijk de lezers van deze site treft en degene voor wie u het meest waarschijnlijk zult werken. Ook inbegrepen zijn de goedkeuringsclassificaties voor de CEO van het bedrijf en het totale aantal uitgebrachte stemmen voor hem.


Bedrijf Beoordeling Aantal bedrijfsbeoordelingen
CEO App% Aantal CEO-beoordelingen
Klep 4.4 5 100 1
Herrie 4.3 74 98 62
Harmonix 4.2 12 100 1
Obsidian 4.0 6 100 1
Guerrilla-spellen 3.8 5 100 4
Mythic 3.8 10 0
Square Enix 3.7 7 71 7
Turbine 3.6 19 100 3
Neversoft 3.6 7 100 2
Wargaming.net 3.6 5 0
BioWare 3.5 44 50 6
ZeniMax 3.5 12 60 5
PopCap 3.5 31 71 17
Kingsisle 3.5 12 100 2
Crystal Dynamics 3.4 5 67 3
Ubisoft 3.4 174 77 111
Blizzard Entertainment 3.4 122 88 96
raadselachtig 3.4 9 100 1
Vivendi 3.4 9 100 1
Activision Blizzard 3.3 10 60 5
Elektronische kunst 3.3 543 61 38
Rockster 3.3 13 75 8
Funcom 3.2 21 50 10
Leeuwen hoofd 3.2 5 0
CCP 3.1 43 67 3
Zynga 3.0 213 38 8
Atari 3.0 8 40 5
Crytek 3.0 27 62 13
Sony PlayStation 3.0 122 67 54
Nintendo of America 3.0 40 89 19
ArenaNet 2.9 13 100 4
Capcom USA 2.8 6 50 2
Konami 2.7 7 0 1
ID kaart 2.7 9 33 6
Sega of America 2.7 14 40 5
Wil 2.7 7 100 2
Namco / Bandai 2.6 16 0 5
Jagex 2.6 34 20 5
Trion 2.6 27 33 9
NCSoft 2.4 47 22 23
SOE 2.4 60 28 46
Rood 5 2.3 14 33 6
Perfect World Ent. 2.3 18 50 2
Nexon America 2.3 13 67 3
Red Storm 2.0 5 50 4
5e cel 1.9 17 0 2

Herrie: Het bedrijf met de beste werknemers

"Beste plaats in games, misschien alle technologie."

Met al dat gezegd, ik denk dat het duidelijk is dat de winnaar van deze kleine oefening Riot Games is. Hoewel de klep de rand raakt League of Legends maker met 0,1 punten, het doet dit op basis van slechts vijf beoordelingen. Riot beheert een 4.3 goedkeuringsscore (van de 5) op 74 beoordelingen en CEO Brandon Beck heeft een verbluffende goedkeuringspercentage van 98% op 62 beoordelingen - de hoogste van elke CEO met meer dan vier stemmen. Positieve beoordelingen zijn opmerkingen zoals:


"Beste plaats in games, misschien alle technologie."

"Spotless ethics - dit bedrijf doet zaken netjes en eerlijk. “

"Het bedrijf neemt belachelijk goed voor ons de hand en probeert elke stap om ervoor te zorgen dat we cultureel, intellectueel en sociaal betrokken zijn."

"Riot is een plek waar je echt kunt ingrijpen en impact kunt maken, ongeacht je niveau."

5th Cell Media: The Worst Employee Rated Company

Onderaan de lijst, met een gruwelijke 1.9 rating van 17 werknemers, staat 5th Cell Media. De Scribblenauts ontwikkelaar krijgt vooral lage cijfers voor het senior management, met opmerkingen zoals:

[Ze] "missen de vaardigheden om goede richting en communicatie te bieden"

"De leads zijn een groep 'ja-mannen' die hun team niet ondersteunen tenzij het zichzelf beïnvloedt"

[Medewerkers] "spreek nooit uit vanwege je vijandige omgeving."

EA is ... OK?

Hoe zit het met de bekende gokker Electronic Arts in de gokindustrie? Met de meeste beoordelingen van elk bedrijf op deze lijst (543), checken ze in op een solide 3.3, iets boven het algemene gemiddelde van 3.14. Werk leven balans is eigenlijk een van de betere delen van zijn vijf-categorie uitsplitsing - misschien die 85-uur werk weken zijn een ding van het verleden.

Zeker, sommige disclaimers zijn van toepassing

Nu ja, er zijn verschillende kanttekeningen om toe te passen.

Kleine steekproefgroottes zijn in veel gevallen een voor de hand liggend probleem. Ook zullen ontevreden werknemers waarschijnlijk eerder negatieve feedback verlaten dan blije mensen om positief te vertrekken. Aan de andere kant is het niet onmogelijk om een ​​scenario te bedenken waarbij een bedrijf zijn werknemers "aanmoedigt" om positieve feedback te geven om zijn ratings te verhogen.

Zoals eerder vermeld, heb ik alleen bedrijven opgenomen die meer dan vijf beoordelingen hadden en zelfs toen moest ik proberen degene te vinden waarvan ik dacht dat die het beste zou werken, in het geval van bedrijven met meerdere kantoren. Terwijl Sony PlayStation en Nintendo aanwezig zijn, staat er geen Microsoft op de lijst. Dat komt omdat "Microsoft", zoals vermeld op Glassdoor, veel meer bestrijkt dan de gaming-kant van het bedrijf, en ik kon geen vermelding vinden voor "Microsoft Game Studios" of "Xbox".

Tot slot, de eerste opmerkingen die ik kon vinden, zijn van 2008 en er kan nog veel veranderen in een bedrijf over vijf jaar. Hoewel Glassdoor een handig hulpmiddel kan zijn, moet dit waarschijnlijk niet worden beschouwd als het enige en laatste deel van bedrijfsonderzoek.

Dus waar staat je favoriete - of minst favoriete - bedrijf op de lijst? En ben je verrast door enkele resultaten?