Nooit een goede zaak om over te schrijven, vooral na alle opwinding aan de PlayStation-voorkant gisteren.
Ziff Davis CEO Vivek Shah heeft vandaag in een interne e-mail geschreven dat het bedrijf de beslissing heeft genomen om:
"Om minder dingen te doen en ze uitzonderlijk goed te doen.In die geest willen we al onze energie en werk richten op onze twee topmerken: IGN en AskMen. "
UGO hoofdredacteur Chris Radtke schreef in een afscheidsbrief aan de lezers:
"UGO is dood."
De hele memo die Shah heeft geschreven en verzonden, is hier te zien, maar het is altijd triest nieuws om te zien dat mensen hun baan verliezen. Persoonlijk herinner ik me dat ik in mijn jeugd ben afgestudeerd aan UGO voor andere 'volwassen dingen' zoals IGN.
Vandaag hebben we enkele moeilijke maar belangrijke acties ondernomen die de voortdurende groei en gezondheid van IGN en AskMen zullen garanderen. Voordat ik inga op meer details over de wijzigingen, moet u weten dat ze hebben geleid tot de eliminatie van banen bij IGN. Het is altijd schokkend om afscheid te nemen van collega's en laten we doen wat we kunnen om deze werknemers te helpen bij het zoeken naar nieuwe kansen.
Het is ook belangrijk voor u om te weten dat we er absoluut zeker van zijn dat we nu de beste structuur en het beste team hebben om het bedrijf met succes verder te brengen en dat er geen verdere geplande reducties zijn.
De wijzigingen die we vandaag hebben aangebracht, zijn ontworpen om ons in staat te stellen te vereenvoudigen en te focussen. Ons doel is om minder dingen te doen en ze uitzonderlijk goed te doen. In die geest willen we al onze energie en werk richten op onze twee vlaggenschepen: IGN en AskMen. Ze zijn beide categoriemoordenaars en delen een visie op een wereld met meerdere schermen (pc's, tablets, smartphones, tv) en multi-formaat (tekst, foto's en video).
Als gevolg van onze beslissing om ons te concentreren op onze kernmerken zijn we:
· Het afbouwen van 1UP.com, UGO.com en GameSpy.com;
· Het niet langer adverteren van sites van derden zoals GameStop.com en FamilyGuy.com;
· Actief betrokken bij partijen die geïnteresseerd zijn in het verwerven van IPL. De rol van IGN zal bestaan uit het uitzenden en bestrijken van verschillende eSports-evenementen;
· Ons verkoopteam opgesplitst in twee: één gericht op IGN en de andere gericht op AskMen.
Op het IGN-front blijft Peer Schneider toezicht houden op alle redactionele artikelen en producten, waarbij deze middelen uitsluitend op IGN worden gericht. De basis van dit hele bedrijf is de inhoud en we zullen doorgaan met de beste mensen in de industrie die het produceren.
Charlie Barrett houdt toezicht op het genereren van inkomsten van IGN overal in de VS - pc's, tablets, smartphones, YouTube, consoles - en kan nu de inspanningen van de verkoop- en advertentieteams concentreren, waar ze de meeste impact kunnen hebben.
Frank Puma zal een opwindende nieuwe rol aannemen als uitvoerend directeur van programma's en oplossingen, rapporterend aan Charlie. De verkoopontwikkeling, design en creatieve teams zullen rapporteren aan Frank, die de opdracht heeft om reclame-ervaringen van wereldklasse te leveren.
Een nieuw hoofd van engineering en technologie voor IGN zal zo snel mogelijk worden aangeworven. Tech heeft een gigantische rol te spelen in de groei van IGN en zal zich toeleggen op hand in hand handigheid met bewerking, product en verkoop.
Op het AskMen-front zal Ric Poupada alle aspecten van de AskMen-organisatie blijven overzien en is verheugd dat hij een nieuwe VP of sales, Paul Chenier, bij zich heeft. Paul is al heel lang voorstander van het merk AskMen en is een van de meest getalenteerde verkoopmanagers in onze organisatie. Als hij een speciaal AskMen-verkoopteam voor adverteren heeft, doet hij wonderen voor het bedrijf.
Ian Chambers zal International uit het VK blijven leiden voor zowel IGN als AskMen en we zijn erg blij met de prestaties van onze bedrijven in het buitenland.
Mike Etheridge is de VP van financiën en operaties voor IGN en AskMen, die op alle afdelingen werken om ervoor te zorgen dat we onze activiteiten laten groeien, onze marges vergroten en op metrische beslissingen nemen.
Rachelle Igoe zal het hoofd van human resources zijn voor IGN en AskMen, zodat we het beste talent in de branche blijven koesteren, aantrekken en behouden.
Ik ben er zeker van dat er een aantal vragen zullen zijn in de komende dagen en weken, maar weet alsjeblieft dat we vanaf nu een beter functionerende en betere organisatie zullen zijn.