Riot Games heeft de afgelopen jaren een uitzonderlijk niveau van groei gekend na het uitbrengen van hun enorm populaire MOBA-game League of Legends. Riot is ook zeer geprezen voor hun bedrijfscultuur, door velen aangeduid als "de Google of games" vanwege hun uiterst efficiënte, productieve werkomgeving. Het zou geen verrassing moeten zijn dat het bedrijf een interessante nieuwe bedrijfstechniek ondersteunt bij hun arbeidsverrichtingen.
Het bedrijf heeft onlangs aangekondigd dat ze een nieuw programma hebben ontwikkeld, Queue Dodge, dat werknemers 10% van hun salaris zal betalen, met een plafond van $ 25.000, als ze binnen de eerste 60 dagen van het dienstverband stoppen. Dit is een zeer bemoedigend teken voor een League of Legends ventilator. Dit simpele gebaar versterkt gewoon het feit dat Riot kwaliteit inhoud wil maken over al het andere. Als een vorige World of Warcraft verslaafd, het was triest om de gladde helling te zien die het bedrijf nam bij het ontwikkelen van het spel. In wat begon als een absoluut briljante game, was het overduidelijk dat het bedrijf zo snel mogelijk elke laatste dollar eruit wilde draineren in plaats van simpelweg de beste inhoud eruit te persen.
Riot kreeg het idee van online retailer Zappos, die alleen het programma biedt voor de eerste vier weken van het dienstverband. Riot Games hebben duidelijk een winnaar gemaakt in League of Legends, maar ze zitten er voor de lange termijn in. Het bedrijf is opgericht door gamers met ondernemersvaardigheden en het is duidelijk uit deze beslissing. Het bedrijf verplaatst het hoofdkantoor van Santa Monica naar een grotere, modernere locatie in het volgende jaar en ze willen nog jarenlang een dominante kracht in de gamewereld blijven.